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        1. 【現代蘇州】劉建勛:時代的接力棒我們一定會接住

             劉建勛,1991年生,博士,中共黨員,中國科學院蘇州納米技術與納米仿生研究所副研究員,2019年獲中科院基礎前沿科學計劃“從01”原始創新(人才)項目支持,主持承擔國家自然科學青年基金、江蘇省自然科學青年基金、蘇州市科技計劃等項目9項,累計經費超過400萬元。連續兩年榮獲中科院蘇州納米所“先進工作者”榮譽稱號。

            沖鋒陷陣,90后奮斗在“中國芯”事業第一線 

            即便內心做好了“這是一位90后”的準備,但見到真人,仍不免感嘆,90后在科研上也開始挑大梁了! 

            劉建勛從事第三代半導體材料氮化鎵的研究工作,簡單來說,與芯片相關。 

            眾所周知,我們國家在第一代和第二代半導體技術方面起步較晚,芯片發展受制于歐美,面臨嚴峻的“卡脖子”問題。 

            作為前兩代半導體技術的補充,第三代半導體已經成為國際上半導體產業重要的發展方向之一。第三代半導體材料具有寬禁帶、電子飽和漂移速率快、熱導率高等突出優勢,在耐高溫、耐高壓、大功率、抗輻照等性能上的表現更加優異,因此在新型顯示、5G通信、新能源汽車、紫外殺菌消毒等領域具有重要應用價值。更重要的是,經過這些年的努力,我們國家在第三代半導體技術方面與發達國家的差距正在縮小,有望實現我國半導體芯片的自立自強。而希望和責任,也壓到了像劉建勛這樣的科研人員身上。 

            不久前,科技部正式批復支持廣東省和江蘇省建設國家第三代半導體技術科技創新中心,江蘇平臺落在蘇州。劉建勛所在的中科院蘇州納米所,也將第三代半導體材料作為“十四五”發展規劃中非常重要的研究發展方向。 

            劉建勛從大連理工大學本科畢業后,以優異的成績被保送到本校微電子學與固體電子學專業攻讀博士學位,曾獲“博士研究生國家獎學金”、“遼寧省優秀畢業生”等獎勵和榮譽。雖說是位90后,可他扎根氮化物半導體材料研究已十年有余。他帶領的團隊外延小組,也完全以90后或近90后為主。 

            如今在科研系統,70后、80后、90后正組成梯形戰隊。在國家很多科研發展大方向上,由70后把握;80后在現有研究基礎上拓展,做出更深的研究成果;90后則正是爆發力強、有沖勁有闖勁的年紀,在執行力、思維上都有優勢,他們沖鋒在前,并在前輩和團隊的栽培和指導下,累積經驗,拼命成長。 

            重燃斗志,在不斷復盤推演中調整心態 

            毫無疑問,90后科研人員也具有這一代人的獨特個性。高效工作之余,他們能夠更好地平衡個人生活。他們會在緊張忙碌的工作之余,通過看視頻、做直播、旅游、攝影、健身等方式放松;他們在機場里、高鐵上實時開會,線上參加國際會議,獲取的信息途徑方式更便捷,這是90后的科研前輩們在2030歲的年紀享受不到的便捷,也是時代給予90的饋贈和祝福。 

            該娛樂時娛樂,該喪時90后也喪。壓力會有,躺平也想過。說到底,科研工作也是工作,是工作就避免不了繁瑣的、一時解決不了的事情,包括難以搞定的科研難題?!爱敃r無論再怎么努力、再怎么996都搞定不了?!?劉建勛說,項目沒有進展,心態慢慢就會崩,這很正常。 

            怎么克服呢?圍棋中有一個術語,叫復盤。搞科研,復盤是家常便飯。在反反復復的復盤中,思考過程中的成敗得失,從中吸取教訓。而在反復推演的過程中,不斷碰撞就會產生新的思想火花,獲得解決方案。 

            們會定期做復盤,既有關于個人研究的復盤,也有關于團隊項目的復盤。個人研究的復盤,能發現個人發現不了的問題、解決個人短時難以解決的問題;團隊項目的復盤,確保團隊承擔的科研項目走在正確的發展方向上。因而團隊內部每周至少12次交流會議。除了團隊內部切磋,科學研究要放眼國內、全球,通過業內交流了解行業導向,了解別人做了哪些工作,“這樣可以避免試錯,幫助我們排除一些東西,找到更正確的方向?!?/font> 

            不隨波逐流,科研的精神愈加堅韌不拔 

            90后正慢慢挑起大梁,在各行各業開始閃耀光芒?!拔覀儾皇强宓舻囊淮?,我們只是身上擁有獨特的潛質?!眲⒔▌渍f。 

            截至目前,他已發表學術論文30余篇,申請國家發明專利10余項,其中1項已授權。而這些,大都是他在夜深人靜或凌晨三四點寫作的。萬籟俱寂,心無旁騖,思維變得異常清晰敏銳。 

            青年科研人員最寶貴的,是創新的激情。“自主研發、自主攻關半導體芯片,等于啃下硬骨頭,要做大量的原創工作。要求青年科研人員一定要靜下心來,扎根研究,不斷發展問題、研究問題、解決問題,在過程中不斷創新。只有擁有不斷創新的激情,你才能在全新的領域取得突破發展?!?/font> 

            35歲是一個關鍵時間節點。在35歲到來之前,青年科研人員有很大幾率做出更重大的創新,90后也要在此之前累積更豐富的科研經歷,以迎接自己事業上升的頂峰。 

            做科研的人,大多有一種執拗和偏執,認定了的就一定要做出來。劉建勛說,“其實是科研做久之后,都有自己的思路,有自己的理解和認識,想要真正付諸實現?!钡搅?/font>90后一代科研人員身上,特有的獨立思考、不隨波逐流的個性,更是放大了這種堅韌不拔。 

            劉建勛說,新一代科研人員應該成為后浪,這樣我們的國家才會有前途,民族才會有希望。國家芯片產業越是被“卡脖子”,他們就越有乘風破浪的勇氣與決心,要早日制造出“中國芯”。后浪必將追上前浪。我們新時代的青年,尤其是90后一代,正處于發展的黃金期,一定要感恩黨和國家給我們創造的優質生活環境和科研氛圍,我們一定會接住時代的接力棒,把責任扛起來,把祖國建設好,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻一份力量。 

          原載于《現代蘇州》2021.7(上)


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