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        1. 智能安全技術研究與應用中心工作人員

            中科院蘇州納米所智能安全技術研究與應用中心于2019年3月成立,屬于納米所的直屬支撐平臺。中心主要致力于智能安全大數據系統的研究與開發、中科院所屬單位智能安全大數據監控系統的試點單位布控。專注于智能安全技術理論研究與應用、安全風險評估及標準化研究與應用、安全管理體系研究與應用、技術安全模擬示范平臺建設及安全課題項目的研究等。因工作需要,現面向所內、外招聘工作人員2人。 

            一、招聘原則 

            按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作,按需設崗、按崗聘用、競爭擇優、合同管理。 

            二、待遇 

            中科院蘇州納米所為國家級事業單位,聘用人員工資待遇按所內相關規定執行。 

            三、應聘方式 

            1.報名應聘者須提供以下材料:個人簡歷;提供能證明本人能力、水平的相關資料。 

            2.請將簡歷及相關證明材料發送至yzheng2019@sinano.ac.cn,郵件主題格式為“安全中心+姓名+應聘崗位1或2”。 

            3.初選合格者將電話或E-mail通知本人參加面試。 

            4.自發布招聘通知起,凡符合招聘條件的人員均可報名。報名截止時間:招滿為止。 

            招聘崗位1:電子工程師(1人) 

            崗位職責: 

            1.負責安全管控系統的硬件設計、完善和維護工作; 

            2.能夠獨立承擔電路設計、仿真版圖設計和嵌入式系統軟硬件聯調,具備較強的電子電路功能與性能分析能力; 

            3.指導版圖設計人員完成電路布局版圖工作,確認版圖設計符合電路要求; 

            4.根據工藝設計規則對產品進行全系統仿真,優化電路設計及可靠性等要求;對各子模塊進行仿真、驗證,使其達到設定的參數指標要求; 

            5.完成領導交辦的其他工作。 

            崗位條件: 

            1.碩士研究生學歷,電氣自動化、微電子、電子工程、半導體物理等相關專業; 

            2.能熟練使用電子電路EDA設計、仿真及軟件開發工具,如Multisim,LabView,Protel,Altium,Cadence,Keil,IAR等; 

            3.有較強的電路分析能力,能根據產品性能對電路進行整理并劃分各功能模塊; 

            4.能夠進行設計、版圖審閱,與版圖工程師密切合作以確保成功制版; 

            5.有2年及以上工作經驗。具備模擬、數字電路分析及設計能力或具有相關行業經驗者優先、具有高速或射頻電路設計經驗者、光通信行業背景者優先考慮; 

            6.善于協調、溝通,責任心強,為人干練、踏實,良好的敬業精神和職業道德操守,組織紀律性強,工作認真執行力強,能適應短期出差。 

            招聘崗位2:軟件開發工程師(1人) 

            崗位職責: 

            1.負責智能安全系統軟件設計、分析和管控; 

            2.負責軟件需求分析、構架設計,編制項目模塊概要設計和詳細設計并實施,負責編寫產品的核心代碼,核心模塊; 

            3.負責后臺數據庫的統計和分析; 

            4.負責軟件的驗證、維護及升級,撰寫設計文檔; 

            5.根據需求,負責軟件優化,提升用戶體驗; 

            6.完成領導交辦的其他工作。 

            崗位條件: 

            1.碩士研究生學歷,計算機、網絡工程、軟件工程等相關專業; 

            2.具備扎實的Java知識,熟悉使用Struts2、SpringMVC、SpringBoot、Spring、MyBatis、Memcached、Redis、Hibernate等開發框架,熟悉J2EE體系結構,熟悉IO、多線程等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制,熟悉并熟練應用升級模式及設計原則,熟悉各種Web前端技術,熟悉Linux、MySQL、Oracle、SqlServer分庫分表及數據庫優化試劑應用。熟悉Apache、Nginx、Tomcat等HTTP服務器和應用服務器及調優技術良好的學習能力; 

            3.能解決開發過程中出現的難點,重點問題,能夠對現有系統的不足提出自己的見解; 

            4.有2年及以上工作經驗。有互聯網,移動互聯網項目開發經驗者優先,有小程序、微信服務號、Android和iOS等項目開發經驗優先; 

            5.善于協調、溝通,責任心強,為人干練、踏實,良好的敬業精神和職業道德操守,組織紀律性強,工作認真執行力強,能適應短期出差。 


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